MAS严审护航!新加坡13D税务豁免+财富永续,解锁高净值家族新布局

 什么是13D 
  • 离岸基金税收豁免计划(所得税法中13D部分): 所得税法中的多项税收激励计划适用于由家族办公室管理的基金公司,其允许家族境内外家族投资中对指定类别的投资免征所得税。
 

新加坡13D方案常见架构分析

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13D项目架构模式解析

  • 主体结构
    新加坡控股公司:作为信托载体,持有境外资产。
    离岸信托基金:委托专业受托人(如持牌信托公司)管理资产。
    受益人委员会:由客户指定亲属或法律顾问组成,监督资产分配。

  • 关键文件
    信托契约:明确资产来源、受益条款及治理规则。
    投资指令:限定受托人投资范围,保障资产安全。
    隐私协议:严格保密客户信息,符合《数据保护法》。

 

 

 

 

 🔥13D方案爆红逻辑|用确定性投资锁定新加坡顶级资源

 

✅  投资规模AUM灵活
13D 计划对基金公司最低资产资金管理规模无限制,但根据翼新团队的项目经验我们通常建议放$500w以上。此外对“最低当地支出要求”和“投资专业人士数量”同样是没有要求的。
 
如此,与 13O 和 13U 相比,13D没有严苛的准入门槛,无需获得新加坡金管局的批准,也不需要向新加坡金管局进行年度申报,申请过程简便,仅需提交相应的法律与税务意见书即可。
 
✅ 申请流程便捷
申请人在新加坡境外(如 BVI 或开曼)设立一家离岸基金公司,在新加坡境内设立一家基金管理公司,确保离岸基金为非新加坡税务居民,即可实现该基金公司名下所有收益享受税务豁免。整个流程预计 4 – 6 个月左右完成,其中拿到 EP 税务居民身份在 1 – 2 个月左右,申请税务豁免在 2 – 3 个月左右,获批速度较快。
 
 助力移民规划
办理13D项目不仅可以协助家族成员快速完成身份规划,还能为子女提供本地优质教育资源(如政府学校配额、学费减免),同时实现资产配置与移民目标的双重绑定。
 
✅ 税务筹划优势明显
离岸基金公司投资收益免税,管理公司盈利(管理费)所得为 17%(前三年减免,若利润 < 20 万新币,前三年实际税率 < 8.25% )。作为实际控制人 / 股东拿到 EP 后,默认成为新加坡税务居民,新加坡税率低,无资本利得、股息分红等税种,实行属地征收原则,海外收入免收一切所得税。基金从指定收入中进行的分配在基金投资者手中也同样获得豁免。

 

 

📉 13D vs 13O/13U|三大方案核心差异表

 

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📉 13D项目适配性改造

在新加坡各类项目中,除了FO家族办公室的项目,我们不得不提到PIC投资项目,翼新团队在与这类客户合作规划时,常常会向客户建议:若客户的资金规模已达到13D项目的最佳配置区间,完全可以考虑将 “部分资产先行升级”(如转移部分至13D),这样不仅您能保留部分资产维持移民资格,又能将剩余资金转入13D信托—— 零管理成本、免税收益、资产安全三重保障 。

 

 

总结

 

 

新加坡家族办公室就是一种管理家族财富的机构,针对不同类别和需求形成金融架构,整个搭建过程需要在新加坡设立两家公司:基金公司和基金管理公司。基金公司负责持有所有投资资产,基金管理公司负责管理上述基金的运作,并且两者必须是“关联公司”。在满足对应税法条款后即可享受免税优惠。不仅能实现身份规划还能合理的让财富的保值、增值以及传承

 

然而在财富传承与税务优化的复杂赛道上,新加坡13D项目以其法律确定性、架构灵活性及成本可控性,持续为亚洲高净值家庭提供稳健解决方案。相较于部分海外机构的“标准化模板”,我们深耕本土化服务,通过精准匹配客户跨境税务身份、资产类型及家族治理需求,致力助力企业家实现风险隔离、税负优化与代际和谐的三重目标。

 

面对瞬息万变的国际监管环境,选择专业机构的核心在于对合规性的敬畏、对长期价值的坚守。如果您渴望在保障财富安全的同时,为后代构建可持续增长的财富生态,不妨从一次深度资产诊断开始——我们愿以十年经验为舵,助您驶向更从容的未来。

 

 

 

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新加坡2025年延续公司税减免政策:提供50%公司税回扣 减轻企业成本压力

双轨施策稳企业“当下”促经济“长远”

在新冠疫情后全球经济增长放缓的背景下,新加坡政府持续通过结构性改革与财政政策激发经济活力。2024年推出的个人所得税与企业所得税50%减免政策,已为居民和企业注入了超13亿新币的流动性支持。而2025年,这一纾困策略进一步延续,政府宣布将继续为企业提供50%公司税回扣,并加码配套措施,旨在平衡短期成本压力与长期竞争力培育。从减税到人才激励再到创新投资,新加坡正以“精准滴灌”式政策组合,为本土企业铺就复苏之路。

 

根据2025年新加坡财政预算案,政府为支持企业的现金流需求,帮助它们应对结构性成本上升挑战,具体政策如下:

 

一、回扣比例与上限
2025估税年企业可享50%公司税回扣,每家企业最高回扣金额为4万新币。该政策延续了2024年的减税措施,旨在缓解企业现金流压力。

 

二、额外现金补助
对于2024年雇佣至少一名新加坡籍员工的企业,政府将额外提供至少2000新币现金补助,与税回扣叠加后,每家企业总补助上限仍为4万新币。符合条件的企业无需主动申请,补助将自动发放。

 

三、适用范围与执行时间
该政策覆盖所有在新加坡注册的活跃公司,包括盈利与非盈利企业。回扣及补助申请流程简化,企业可从2025年第二季度起自动获得福利。

 

四、配套支持措施

加薪补贴:2025年渐进式加薪补贴比例从30%提高至40%,2026年进一步提升至20%,减轻企业人力成本。融资与创新支持:追加投入国家生产力基金(NPF)30亿新币,支持企业数字化转型;推出私募信贷基金10亿新币,助力高成长企业融资。

 

综上,2025年新加坡通过“税回扣+现金补助+融资支持”组合政策,既提供短期纾困,又助力企业长期竞争力提升。

 

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除了公司税回扣,政府还将通过加强渐进式加薪补贴计划(Progressive Wage Credit Scheme),提高对加薪额的补助幅度,帮助雇主减轻人力成本压力。

 

具体来说,政府将把2025年对加薪额的资助比率从30%提高到40%,把2026年的资助比率从15%提高到20%

 

渐进式加薪补贴计划在2022年财政预算案中被首次提出,目的是为雇主在2022年至2026年提供过渡性薪资支持,以适应渐进式薪金(Progressive Wages)政策,并鼓励雇主提升低薪工人的工资。

 

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新加坡2025年的财政政策凸显了政府“稳当下”与“谋长远”的双重目标——通过税负减免和自动化补助快速缓解企业现金流压力,同时以数字化转型基金、人才补贴等工具推动产业升级。

 

在全球经济不确定性加剧的背景下,这一政策路径不仅为本地企业提供了生存缓冲期,更通过增强其技术创新能力和市场韧性,为可持续增长奠定基础。未来,随着政策红利的逐步释放,新加坡有望在区域经济竞争中继续保持领先地位,成为亚太地区企业布局的优选枢纽。

 

 

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注册新加坡公司,别忽视企业秘书与挂名董事!

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在新加坡公司设立,请别忽略“企业秘书”与“本地挂名董事”的关键作用——这不仅仅是注册一个商业实体。

 

企业秘书(Corporate Secretary)和本地挂名董事(Nominee Director)是注册公司过程中至关重要的两个环节,直接影响到公司的合规性和长远发展。很多客户一开始选择了一些小型代理公司,但由于其不专业、不负责,最终不得不转到我们翼新集团——因为我们更专业、更可靠,能够真正为您的企业提供长期稳定的支持。

 

 

一、企业秘书:
不只是一个流程,而是企业运营的基石

根据新加坡公司法规定,所有新加坡注册公司必须在成立后的6个月内任命一名公司秘,以确保公司遵守合规要求。如果企业秘书不专业或不负责,可能会导致:
✅ 年审逾期,罚款甚至公司被注销 

✅ 法定文件未及时提交,影响公司正常运营 

✅ 公司治理混乱,面临法律风险 

 

翼新集团的企业秘书服务,让您省心无忧合规管理:

  • 确保公司年审税务申报股东会议记录等所有法定要求都能按时完成。

  • 文件管理:准备、提交和维护所有必要的公司文件,确保合规无忧。

  • 股东/董事变更支持:任何公司结构调整,我们都会提供专业指导,确保操作合规。

  • 个性化服务:根据企业需求提供定制化秘书服务,而不是简单的流程化管理。

很多客户之前在小公司注册,发现秘书公司只是挂个名,甚至连基本的年审提醒都没有,导致公司面临罚款或其他风险。选择翼新集团,您会发现真正负责任的企业秘书服务是怎样的!

 

二、挂名董事:
确保企业合规经营,规避潜在风险

在新加坡注册公司,如果没有本地董事,通常需要委任一名本地挂名董事来满足法规要求。然而,选择一个不负责任的挂名董事,可能会给您的企业带来巨大风险,比如:
🚨 挂名董事不愿配合,导致银行开户、融资受阻
🚨 挂名董事不提供实际支持,影响公司运营合规性
🚨 不专业的代理机构,可能引发法律问题甚至损害企业利益

 

翼新集团的本地挂名董事服务,让企业稳健前行:

  • 正规合规:我们提供经验丰富的本地董事,确保您的公司符合所有法定要求。

  • 全程支持:不仅仅是提供名义上的董事,我们的团队还能协助公司运营与合规管理.

  • 风险管理:严格的合同保障,确保董事不干涉公司运营,同时保护您的商业利益。

  • 银行开户协助:许多客户因为挂名董事的问题导致银行开户受阻,而我们能提供合适的解决方案。

 

经我们团队接收的转入客户情况,很大一部分客户是一开始选择了不专业的代理公司,结果发现本地挂名董事只是“名义上”挂着,根本无法提供真正的支持,甚至在关键时刻拒绝配合。

 

 

为什么越来越多企业选择翼新集团?

 

✅ 真正负责任的企业秘书与挂名董事服务,不只是“挂名”
✅ 严格保障企业合规运营,不让您的公司面临潜在风险
✅ 经验丰富的专业团队,为您的企业提供全方位支持
✅ 提供一站式解决方案,帮助您从公司注册到税务、投资规划

 

如果您正在寻找一家具备专业水准、合规可靠、长期稳定的秘书服务和挂名董事支持,翼新集团就是您的最佳选择!

 

📩 立即联系我们,开启无忧的公司运营之旅!

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【新加坡身份全解析】EP、PR、公民待遇天差地别!

新加坡是一个对外来人才非常开放的国家,但对于不同身份的外国人,待遇也有所不同。

尤其是就业准证(EP)、永久居民(PR)和公民(Citizenship),这三者在许多方面有着显著的区别。从工作机会到社会福利,再到移民政策,这些身份背后的待遇和权利各自不同,接下来我们就从教育、购房、医疗、生活福利、财务税务、自由度各方面详细对比一下。

 

就业准证(EP)

就业准证(Employment Pass,EP)是新加坡对外国专业人才的许可,主要适用于年薪达到一定标准的外籍员工。EP的持有者大多为在新加坡工作、担任经理、执行官或专业职位的外国人。

——待遇与限制:
 工作权限:EP持有者可以在新加坡工作并为特定雇主服务,但如果更换工作,必须申请新的EP。
 家庭团聚:EP持有者可以申请Dependent Pass(DP)为配偶及子女申请居住许可,但并不自动拥有永久居住权。
 薪资要求:EP的薪资要求通常较高,符合特定的最低薪资标准。
 福利:EP持有者无法享受所有新加坡公民的社会福利,比如医疗补助、购房补贴等。
 教育:孩子持家属准证(DP)可以入读新加坡政府中小学,首两年学费与永久居民待遇相同。

 

永久居民(PR)

新加坡的PR身份给予外籍居民在生活、工作、教育等方面更大自由度。获得PR身份的人,不再需要EP,也不受工作地点和雇主的限制。
—— 待遇与限制:

工作与生活自由:PR持有者可以在新加坡自由选择工作、换工作,而无需重新申请EP。无需担心签证到期问题。
 福利待遇:PR享受比EP更多的福利,包括医疗补助、子女教育补贴等。
 购房优惠:PR可以购买新加坡的公寓,但是条件上较公民略为严格,且购房价格相较外国人较为优惠。
永居权:PR持有者的身份不会随着离开新加坡一段时间而自动失效,但若长期离开(超过5年),则可能会面临失去PR资格的风险。
✨ 申请公民身份:持有PR身份的外国人有资格申请成为新加坡公民,但这通常需要几年的时间,且通过率较低。
教育:永久居民的孩子可以享受与公民相同的教育福利,能够就读新加坡的公立和私立学校。

 

 

新加坡公民(Citizen)

新加坡公民身份意味着你成为新加坡的国民,享有最高级别的权利和福利。
—— 待遇与限制:
✨ 完全的工作和生活自由:公民无论在任何行业、任何职位都可以自由工作,且不会受任何签证限制。
 享受所有社会福利:公民可以享受新加坡政府提供的各类社会福利,包括医疗补助、教育补贴、退休金计划(CPF)等。
 购房与投资:满足薪资要求后没有额外印花税。享有一定的购房贷款利率。
✨ 税务和养老金:作为公民,你需要参与新加坡的强制养老金计划(CPF),并享有更多的税收减免政策。
 投票权和参与政府事务:作为新加坡公民,你可以参与全国性的选举,拥有投票权和参政的资格。

 教育:公民在学费优惠和学校名额分配上享有更高的优先权,教育福利最为优厚。

 

📊 硬核对比表|三阶身份核心差异

(点击可放大查看)

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🔥 决策指南|不同人群最优路径

 

①第一种:通过家族办公室,加盟,创业,PIC投资等EP项目

②第二种:通过新加坡GIP全球投资者计划

③第三种:考试包括O水准、A水准或PSLE等

 

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新加坡EP、PR和公民的待遇差异,主要体现在身份的自由度社会福利以及对新加坡经济和社会的贡献层面

EP为外籍高技能人才提供了工作机会,但其生活与福利的保障相对有限;PR身份则在为外籍人士提供更好的福利和居住保障的同时,也为其提供了更大的长期居留稳定性;而成为新加坡公民,则意味着完全融入新加坡社会,享受更多的权利和责任。

如果你计划移民新加坡或长期定居,理解这些身份的区别至关重要。如果你正在考虑申请PR或公民身份,可以根据个人需求评估哪种身份最符合你的生活规划。

 

 

 

 
 

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公司设立
丨法定秘书丨法定审计
财务税务

 

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别让税务拖累您的财富!3月缴税提醒,翼新助您高效申报

新加坡报税指南

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新加坡3月缴税时间提醒:别忘了缴税,翼新为您提供全程协助!

 

每年3月,新加坡的税务季节再次来临。无论您是居民还是企业主,按时缴税都是每个人的责任。今天我们来提醒您——别忘了按时申报和缴纳您的所得税。为了避免最后时刻的匆忙和可能的罚款您需要提前了解一些关键信息。

 

1、个人所得税申报(IRAS)

电子申报截止:4月18日(纸质4月15日)

▶ 打工人注意:兼职收入、hai外收入、房租收益…报直接罚款200新币起!

▶ 老板注意:股东分红、公司盈利关联个人税务,算不清就等着查账。

 

2、企业年审(ACRA)

截止日:财政年度结束后的3个月内提交,例如2024.12.31财年结束的企业,截止时间则为2025.3.31。

▶ 逾期每天罚100新币,公司还可能被注销!

▶ 年审≠报税:新加坡公司年审不等于报税,年审关注企业合规性,而报税则涉及财务申报与税务责任,二者各有侧重。翼新会计团队提供一站式企业秘书与税务服务,确保您的公司合规无忧,高效运营。

 

3、GST申报(如适用)

季度申报企业:每个季度后的一个月内提交,例如1-3月第一季度期间,则4月31日前需要提交+缴税。

▶ 错算进项税/销项税?轻则补税+罚款,重则被稽查!

 

新加坡税务查询官网:

 

时间截止范畴:https://www.iras.gov.sg/due-dates

 

个人所得税:https://www.iras.gov.sg/taxes/individual-income-tax/basics-of-individual-income-tax/understanding-my-income-tax-filing/filing-a-paper-income-tax-return

 

企业所得税:https://www.iras.gov.sg/taxes/individual-income-tax/basics-of-individual-income-tax/understanding-my-income-tax-filing/individuals-required-to-file-tax

 

GST申报:https://www.iras.gov.sg/taxes/goods-services-tax-(gst)/filing-gst/due-dates-and-requests-for-extension

 

 

翼新集团为您提供全程税务协助

 

在税季期间,翼新集团不仅帮助您合理规划税务,还能为您提供全程专业的税务咨询和帮助。我们有丰富的经验和专业知识,能够帮助您:

  • 提供定制化的税务规划方案。

  • 完成个人及企业税务申报。

  • 优化您的税务负担,确保最大程度享受税收优惠。

  • 提供从财务管理到税务申报的全方位服务。

 

为何选择翼新?

 

☑ 专业团队:我们拥有专业持牌会计师,多年服务经验,能针对您的个性化需求提供量身定制的服务。

☑ 一站式服务:不仅提供税务规划,还有保险、投资等相关服务,为您提供全方位的财富管理解决方案。

☑ 高效便捷:通过我们的线上平台,您可以随时跟进申报进度,确保每个步骤都无遗漏。

 

 

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翼新集团,您身边的税务专家,随时为您的财富规划保驾护航!您准备好让我们为您处理税务问题了吗?联系我们,让我们一起简化您的税务负担!

 

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全球税收改革下的新加坡:最低税率15%的政策分析

近年来,全球税收体系经历重大改革,经济合作与发展组织(OECD)推动的全球最低税率(Global Minimum Tax, GMT)政策正在全球范围内逐步落地。

 

作为国际金融中心,新加坡也积极响应全球税收改革,计划自2025年1月1日起实施GMT政策,以确保针对集团年收入超过750mil欧元的跨国企业在全球范围内缴纳至少15%的税款。这一政策将对新加坡的商业环境、跨国企业税务安排及未来经济政策方向产生深远影响。

 

政策背景与实施细则

 

新加坡政府宣布,将从2025年起实施全球最低税率政策,确保在新加坡运营的大型跨国企业(年收入超过750mil欧元)的有效税率达到15%。为了达到这一目标,新加坡引入了以下税务

 

调整措施:

  • 收入纳入规则(Income Inclusion Rule, IIR):要求母公司位于新加坡的跨国企业对其低税管辖区的子公司缴纳额外税款,以弥补税率不足15%的差额。

  • 国内补足税(Domestic Top-up Tax, DTT):确保在新加坡的跨国企业即便享受现有税收优惠,也必须补缴至15%的最低税率。

  • 发展与扩张激励(Development and Expansion Incentive, DEI)调整:2024年12月25日,新加坡议会通过《2024年经济扩张激励(所得税减免)(修订)法案》,引入了一档15%的优惠税率,以适用于在新加坡从事高附加值活动的企业。

 

 

政策变化前后对比分析

 

在实施GMT之前,新加坡一直以较低的企业所得税率和多种税收优惠政策吸引跨国企业和投资者。此前,新加坡的法定企业所得税率为17%,但由于多种激励政策,部分企业的实际税率低于15%。

 

然而,随着OECD全球税收改革的推进,新加坡必须调整其税收制度,以保持国际竞争力并符合全球税收标准。

 

在GMT政策实施后,以下方面将受到显著影响:

  • ▶ 跨国企业的税务规划:过去,许多跨国企业利用新加坡的低税环境优化全球税收负担。随着15%的最低税率执行,企业必须重新评估其税收安排,并可能调整其全球业务架构。

  • ▶ 投资吸引力:尽管税率上调可能削弱新加坡的税务优势,但政府通过发展与扩张激励计划(DEI)和其他财政支持措施,仍将确保高附加值企业的投资吸引力。

  • ▶ 政府财政收入:通过补足税收差额,新加坡政府预计将增加财政收入,为基础设施建设、教育和科技创新等领域提供更多资金支持。

 

未来展望与政策趋势

 

面对全球税收改革趋势,新加坡政府在调整税收政策的同时,也在寻求新的经济增长动力,以保持其国际竞争力。未来可能的发展方向包括:

 

  • ✅ 强化高附加值产业发展:新加坡政府将更加注重吸引研发、金融科技、生物医药等高附加值产业,确保即使税收环境变化,仍能维持投资吸引力。

  • ✅ 优化税收激励政策:政府可能推出更具针对性的税收优惠政策,例如针对创新企业、绿色科技产业的专项税收减免,以补充企业在全球最低税率背景下的收益损失。

  • ✅ 加强国际合作:新加坡将继续与OECD及其他国家保持紧密合作,确保税收政策符合国际标准,同时维护自身的经济利益。

 

新加坡2025年实施全球最低税率政策,是全球税收改革浪潮下的必然选择。

 

尽管此举可能影响部分跨国企业的税务规划,但新加坡凭借其稳定的营商环境、完善的基础设施以及持续优化的投资激励措施,依然具备吸引全球企业和投资者的竞争力。

 

未来,新加坡将在新税收体系下寻求新的发展模式,保持其作为全球商业枢纽的领先地位。

 

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新加坡家族办公室近2年政策更新 (变化发展梳理呈现)

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新加坡家族办公室也在经历重大转型,并以最快速度适应着当前的经济形势与超高净值人的家族发展,家族办公室行业愈发成熟,如今的家族办公室不仅仅是财富管理实体。

 

它们已经扩大了业务范围,涵盖了从投资管理和税务规划到慈善事业和下一代教育等广泛的服务。这种演变反映了富裕家庭不断变化的需求和期望。

 

近年来,新加坡针对家族办公室的政策持续调整,以吸引全球高净值家庭,同时确保财富管理行业的健康发展。这些变化主要体现在以下几个方面:

新加坡家族办公室发展趋势

 

 

 

在2022年第一周,新加坡税务局(IRAS)对《新加坡所得税法案》(Singapore Income Tax Act, SITA)中的家族办公室税务豁免政策第13R政策进行了更名:13X 改为13U;13R 改为13O;13CA 改为13D。

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一、近年家族办公室政策变动梳理

 

A:提高门槛

金管局(MAS)在2022年4月18日开始实施对13O和13U计划的调整:
1)管理资产规模(AUM)

  • 13O:需达到1000万新币,并在未来两年内增长至2000万新币(原政策为500万新币)

  • 13U:最低资产管理规模为5000万新币(保持不变)

 

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2)本地投资要求:

基金需将至少10%的资产(或1000万新币)投资于新加坡的投资工具,如股票、、债券、房地产投资信托(REITs)等。(原政策无本地投资产品要求)

 

3)雇佣投资管理人:
-13O需至少聘用2名投资管理人员,可以是非家族成员也可以不是。(原政策为至少1名投资管理人员)
-13U需聘用至少3名投资管理人员,其中一名必须是非家族成员。
(原政策无非家族成员雇佣要求)

 

4)架构年度支出:
需满足最低商业支出要求。
-13O:根据资产管理规模,每年20万-100万新币的商业支出 
(原政策要求是20万新币)

-13U:根据资产管理规模,每年50万-100万新币的商业支出 (原政策要求是20万新币)

 

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B:家族办公室定义与运营要求的明确

▶ 金管局明确了家族办公室的定义,即仅为单一家族提供服务,不得对外提供第三方资产管理服务。

▶ 实质性要求:强调家族办公室需在新加坡拥有实际运营的办公场所和人员,以避免“空壳”公司。

 

C:税务优惠延长

配合2024年2月16日宣布的财政预算案声明中的调整,符合资格的基金在所得税法令的13D、13O和13U计划下,享有税务优惠的截止日期,从2024年12月31日延至2029年12月31日,延长期为五年

-翼新文章报道点击可阅读:
新加坡家办税务优惠延长五年,长期投资者已开始布局!

 

D:审批速度提高

在2024年3月份发布的新政中规定了新提交的家办申请流程将精简化,审批速度大有提高。
▶ 变更政策主要针对申请流程和审批时间更新:

 

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-翼新文章报道点击可阅读:

a)2024年新加坡家办新政来临!13O/U再度更新,审批速度或被提高

b)全网独家!新加坡家族办公室最新政策变更分析

 

E:背景审查

在2024年8月5日金管局推出了新的政策要求:自2024年10月1日起,所有新的单一家庭办公室基金公司税务优惠申请必须提供由金管局指定的6所服务提供商准备的背景审查报告。

 

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目前,金管局指定的背景审核服务商(ScreeningServiceProviders,简称SSP)共六家,它们是Avvanz、BDO Advisory、DCFrontiers、安永(Ernst &YoungAdvisory)、毕马威(KPMGServices),以及普华永道(PwC)。

 

-翼新文章报道点击可阅读:2024年8月5日 | 新加坡家族办公室政策更新!

 

 

 

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政策支持与监管优势

新加坡家族办公室

ESG(环境、社会、治理)投资的鼓励

  •  新加坡政府积极推动ESG投资:

  • 在家族办公室设立税收激励时鼓励其将资金投向可持续发展领域。

  • 推出绿色债券和ESG基金作为投资工具。

  • 部分13O和13U的申请人将更容易获得批准,若其投资计划包含显著的ESG内容。

 

人才政策的变化

家族办公室人才引进计划:

  • 新加坡允许家族办公室高管及其家属申请优先通行的居住签证计划(例如《新加坡经济发展局(EDB)》的全球投资者计划)。

  • 吸引具备全球投资经验的专业人士进入新加坡工作。

专业化培训:政府与金融机构合作,推出针对家族办公室运营的专业课程,例如新加坡国立大学和新加坡管理大学的财富管理课程。

 

合规与透明化要求

  • 税务申报:家族办公室需满足国际税务合规要求,包括遵守《税基侵蚀与利润转移(BEPS)》以及《通用报告标准(CRS)》。

  • 反洗钱措施:政府要求家族办公室采取更严格的反洗钱和尽职调查程序,确保资产来源的合法性。

 

稳定的法律环境

新加坡拥有稳定且透明的法律体系,为家族财富的保护和传承提供保障。

 

监管灵活性

新加坡金管局(MAS)对家族办公室采取灵活但严谨的监管方式,确保新加坡作为财富管理中心的声誉,进一步优化其全球竞争力。

 

财富积累与区域需求

✅  亚洲财富增长:亚太地区财富的快速增长,尤其是中国和东南亚国家的高净值人群增多,催生了家族办公室需求。

✅  财富传承需求:随着家族企业创始人逐步老龄化,家族办公室成为管理财富传承的重要工具。

 

多元化投资机会

✅  本地和区域市场机会:新加坡的地理位置使其成为进入东南亚市场的门户,吸引投资者关注科技、绿色能源和房地产等领域。

✅   私人市场投资:许多家族办公室越来越多地参与私人股权、风险投资和其他非传统资产的投资。

 

新加坡的政策变化体现了平衡全球吸引力与本地经济贡献的策略。对家族办公室来说,虽然设立和运营的复杂性有所增加,但新加坡依然因其稳定的环境和政策支持,保持了对全球高净值家庭的强大吸引力。

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全面解析 | 新加坡GIP全球投资者计划

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什么是新加坡GIP?

 

新加坡全球投资者计划(Global Investor Programme,GIP)是吸引全球高净值人士在新加坡投资和定居的一项计划。作为亚太地区的金融中心和商业枢纽,新加坡凭借其稳定的政治环境、友好的营商环境、发达的基础设施、低税率和全球领先的教育及医疗体系,成为许多投资者的理想选择。

申请条件

 

GIP适合那些具有良好企业背景、充足财力及在全球拥有一定影响力的投资者。以下是主要的申请条件:

成功的企业家背景:申请人需要拥有并管理一个至少三年的公司,且该公司的年度营业额需达到规定的最低金额(通常为2亿新币以上)。

 

可持续的投资计划:申请人需要选择一种投资途径,例如在新加坡设立新公司,或投资现有企业或基金。

 

具体投资金额:最低投资额通常为2500万新币,投资者可以选择将资金投入在新加坡设立的公司、基金或GIP认可的企业中。

GIP的两种投资途径

 

A类投资:申请人在新加坡设立新的公司,投资并实际经营业务,确保为新加坡创造就业机会和经济增长。

 

B类投资:申请人可将2500万新币投资于GIP认可的基金,以支持本地中小型企业的发展。此选项适合那些更倾向于做财务投资而非运营企业的高净值人士。

GIP的优势

 

获得新加坡永久居留权:成功申请GIP后,申请人及其家人可获得新加坡永久居留权,享受新加坡公民的诸多福利。

 

教育和医疗体系:新加坡拥有一流的教育体系和医疗设施,许多顶尖的国际学校和知名大学都在此设立分校,医疗保健服务也全球闻名。

 

税务优惠:新加坡税收政策灵活,企业和个人所得税相对较低,且无资本利得税和遗产税,这对投资者来说具有很大的吸引力。

 

金融中心地位:作为亚洲金融中心,新加坡的银行体系安全且稳健,汇款和跨境贸易便利,方便转口贸易和全球商业发展。

 

税务优惠:新加坡税收政策灵活,企业和个人所得税相对较低,且无资本利得税和遗产税,这对投资者来说具有很大的吸引力。

 

适合人群

 

GIP适合那些在全球拥有成功企业且有意在亚太地区拓展业务的投资者。该计划不仅可以帮助申请人获得永久居留身份,也为他们在新加坡的业务发展提供了强有力的支持。此外,对于希望将业务或家庭迁往一个具有国际化生活方式、安全可靠的国家的投资者来说,新加坡也是一个理想之选。

申请流程

 

申请人需要提交详细的商业计划书及财务报告,经过新加坡经济发展局的审核后,才会进行下一步的投资操作。整个申请流程可能需要6-12个月,成功后,申请人即可获得新加坡PR。

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新加坡GIP不仅是一项移民计划,更是一个让企业家和投资者在新加坡拓展业务和获得身份的机会。随着全球经济重心逐步向东移,新加坡以其优越的地理位置、开放的营商环境和强大的政策支持,吸引着越来越多的全球投资者。

 

 

 

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新加坡进出口许可政策:掌握法规,顺利开展国际贸易

新加坡进出口牌照(Import/Export License)是新加坡政府为了监管进出口活动,确保货物的合法性和安全性而发放的一种许可证。企业需要根据其业务类型和进出口商品的不同申请相应的进出口牌照。以下是关于新加坡进出口牌照的详细介绍:

 

1. 介绍

新加坡的进出口牌照由新加坡贸易与工业部(Ministry of Trade and Industry, MTI)及其下属的贸易发展局(Enterprise Singapore)管理。

 

这些牌照是为了确保企业的进出口活动符合新加坡的法律法规,包括关税、进出口限制、以及国际贸易协议的要求。

 

2. 分类种类

1. 常规进口/出口许可证

进口许可证(Import License):

  • 针对大部分商品的进口,如消费品、电子产品、机械设备等。

  • 必须符合新加坡的海关法规,进口商品可能需要遵守特定的品质、安全、卫生和环保要求。

出口许可证(Export License):

  • 针对所有出口至其他国家的商品。

  • 部分受控商品(例如高科技产品、军事用品等)需要额外审批。

2. 特殊商品进口/出口许可证

食品进口许可证:

  • 食品进口商必须获得食品进口许可证(由新加坡食品局(SFA)监管),确保进口食品符合食品安全标准和质量控制要求。

药品/化学品进口许可证:

  • 药品、化学品及医疗器械的进口通常需要获得特定的许可证。该类商品受卫生科学局(HSA)监管,并且必须符合严格的质量和安全标准。

危险品进口许可证:

  • 危险品如易燃物、化学品、爆炸物等需要特别的许可。这类许可证通常由新加坡民防部(SCDF)或环境局(NEA)审查和发放。

动植物及其产品进口许可证:

  • 这类许可证适用于动植物、农产品及相关物品的进口,通常需要通过农业食品与兽医局(AVA)的审批,确保不带入外来有害生物或疾病。

3. 批发和零售许可证

批发许可证(Wholesaler License):

  • 适用于大宗商品批发商,要求提供商品来源、批发渠道等详细信息。通常,批发商需要获得相关政府部门的审批。

零售许可证(Retailer License):

  • 某些商品(如烟草、酒精、药品等)在新加坡销售需要额外的零售许可证。零售商需符合特定的销售和储存要求。

4. 特殊进口/出口类别

再出口许可证(Re-export License):

  • 适用于已经在新加坡进口并存储的商品,再次出口至其他国家。这类许可证适用于多国转运商和贸易商。

个人物品进口许可证:

  • 适用于个人进口私人物品,如搬家、留学所需的个人物品等。

知产商品出口许可证(Intellectual Property Goods Export License):

  • 适用于涉及知识产权的商品出口。对于涉嫌侵权的商品或伪造品,新加坡有严格的知识产权保护政策。

5. 增值税/消费税相关许可证

消费品进口许可证(GST Exemption or Refund):

  • 新加坡对某些商品进口会征收消费税(GST)。进口商需要确保符合相关的消费税管理规定,并有时需要申请退税或免税的相关许可证。

保税仓库许可证(Bonded Warehouse License):

  • 允许进口商在未缴纳关税和消费税的情况下将商品存放在指定的保税仓库内。

6. 绿色进出口许可证(绿色产品与环保要求)

绿色产品进口/出口许可证:

  • 新加坡对某些环保商品、绿色能源产品有额外的进出口要求。例如,进口环保认证产品、可再生能源设备等可能需要特定的环保认证或绿色标签。

7. 短期进出口许可证(临时许可)

临时进口许可证(Temporary Import License):

  • 针对暂时进入新加坡的商品或设备,如展会物品、临时建筑物等。许可证适用于仅在短期内进入并可能最终返回原产地的商品。

8. 自贸区进出口许可证

自贸区进出口许可证(Free Trade Zone License):

  • 新加坡有多个自由贸易区,企业可以在这些区域内进行免税进出口活动。这类许可证适用于在自由贸易区内的贸易商,允许免除部分关税和税收。

9. 其他特定类别

跨境电商进出口许可证:

  • 适用于跨境电商平台或销售的企业,需要遵守特殊的进出口管理规定,确保跨境交易的商品符合新加坡的法规。

 

3. 申请条件

申请进出口牌照的条件通常取决于所涉及的商品类别和业务类型。一般来说,以下是一些常见的申请条件:

  • 注册公司:企业必须在新加坡注册为合法实体(如私人有限公司或公众公司)。

  • 合规性要求:确保企业符合所有相关的监管要求,如海关、税务、产品安全等。

  • 货物类别:有些商品(例如食品、药品、化学品、危险品等)需要额外的许可和认证。

  • 资质要求:某些商品的进口或出口可能要求申请人具备特定的行业资质或认证,如食品进口需要卫生部门的批准。

 

4. 申请流程

进出口牌照的申请流程通常包括以下步骤:

  • 企业注册:企业需要先在新加坡工商注册,通常通过新加坡公司注册局(ACRA)完成。

  • 在线申请:企业需要通过新加坡的TradeNet系统提交申请。TradeNet是新加坡的电子申报系统,提供进出口许可证的在线申请和管理。

  • 提交相关文件:企业需要提供相关的商品清单、供应商信息、运输和商业合同等文件。

  • 审核过程:相关政府机构会对申请的商品进行审核,确保符合新加坡的进口和出口要求。

  • 许可证发放:一旦审核通过,相关的进出口许可证会通过TradeNet系统发放,企业可以开始进行进出口活动。

 

5. 申请周期

申请进出口牌照的周期会根据具体情况而异,通常为:

  • 普通商品:申请周期通常在1-3个工作日内完成,尤其是对于不受限制的商品。

  • 受控商品:如果涉及到受控制的商品(如食品、药品、危险品等),则可能需要更长的时间,通常为5-10个工作日,甚至更长,取决于政府部门的审核时间。

 

6. 维系

进出口牌照的维系包括以下几个方面:

定期更新和续期:某些许可证可能有有效期,需要定期更新或续期。

  • 合规检查:企业必须保持合规,定期接受政府机构的检查和审计,确保进出口活动符合所有法律法规。

  • 支付费用:企业需要支付相关的牌照费用和税费,特别是对于一些特殊商品类别。

  • 商品管理:确保所有进出口的商品符合质量和安全标准,尤其是对于受控制商品。

 

总结

新加坡的进出口牌照管理系统非常严格且高效,企业需要根据其业务性质、商品类型、及行业规范来申请适当的许可证。

 

企业在申请进出口牌照时,需要提供必要的文件并确保合规性。为了确保企业的业务顺利开展,及时了解和遵守相关的进出口法规是至关重要的。

 

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让您的牙科诊所合法运营:新加坡许可证申请流程详解

牙科诊所许可证

 

在新加坡,从事牙科相关业务的公司和个人必须申请适当的牙科服务许可证,以确保符合国家健康及安全的标准。

如果您的公司将执行以下任一活动,则必须申请门诊牙科服务许可证:

  • 进行任何涉及门诊患者牙齿、颌骨或相关结构的疾病、缺陷、畸形、错位或病变的诊疗程序,无论是在口腔内还是口腔外进行。

  • 进行与门诊患者牙齿、颌骨或相关结构相关的放射性影像工作。

  • 为涉及门诊患者牙齿、颌骨或相关结构的程序施行麻醉。

  • 执行与义齿或牙科器械的准备、配戴、安装、固定、制造、修理或更新相关的程序、治疗或建议。

  • 提供牙医通常进行的任何治疗、建议或服务。

提供与上述服务相关的医疗服务,包括:

  • 为门诊患者进行简单的体外诊断测试。

  • 为门诊患者进行超声波成像。

 

谁可以被任命为许可证持有者(许可方)?
许可持有者可以是公司(法人实体)或自然人(如牙科诊所的CEO)。对于持有者本身,通常没有专业背景要求,但须遵守相关法律和规定。

 

临床治理官员(CGO)要求是什么?
申请门诊牙科服务许可证的公司必须指派一名临床治理官员(CGO)。

 

被任命的CGO需要符合什么要求?

  • 必须在担任CGO期间居住在新加坡。

  • 必须是新加坡牙科委员会(SDC)注册的全职牙医,并持有有效的执业证书。

  • 其中必须满足以下任一条件:

  1. 根据《牙科注册法》注册为专业牙医。

  2. 拥有至少两年连续的全职牙医工作经验,治疗患者的地点包括以下任一服务:

    ▶ 门诊牙科服务

    ▶ 门诊外科中心服务

    ▶ 急性医院服务

    ▶ 根据《公共医疗机构法》(PHMCA)规定的同等医疗机构

该个人不得:

  • 拥有以下任一刑事定罪(除非已获豁免):

    ▶ 涉及欺诈或不诚实的罪行。

    ▶ 根据《医疗服务法》、《私人医院与医疗诊所法》或《行为规范附录A》中列出的任何适用法律的罪行。

    ▶ 《犯罪注册法》第三附表中列出的罪行

    ▶ 任何涉及虐待、不当对待、袭击或身体暴力的罪行。

  • 对涉及虐待、不当对待、袭击或身体暴力的罪行有待处理的指控。

  • 未解除破产状态的破产者。

  • 曾经被卫生部(MOH)取消、撤销或暂停过任何医疗专业注册。

  • 曾是医疗服务提供者的董事或经理,且该提供者的注册或许可证被暂停、取消或撤销。

  • 曾被取消或暂停参加由卫生部管理的公共计划的认证或批准。

  • 根据新加坡法律《2008年精神能力法案》而被定义缺乏能力的人

 

申请所需材料

  • 临床治理官员的资格证明(即简历)

  • 授权证明(如果申请人不是许可证持有者)

  • 火灾安全证书

  • NEA许可证(如果服务涉及任何形式的电离/非电离辐射)

申请时间:申请者必须至少提前2个月提交申请,以确保在预定的开始日期之前获得许可。

许可证续期:牙科服务许可证的有效期为2年。许可证持有者需要每两年更新一次其许可证。

许可证费用:每个独立的服务交付模式(MOSD)需支付360新币的许可费用。如果通过多个服务交付模式提供服务(例如同时提供永久性场所、临时场所和远程服务),则可能需要支付捆绑费用。

针对具体的细节您可以咨询我们的市场顾问,也可以查阅新加坡官方网站进行。

 

 

牙科门诊许可证的常见分类

 

新加坡的牙科门诊许可证通常由卫生科学局(Health Sciences Authority, HSA)和其他相关监管机构负责管理,确保牙科服务的质量和安全性。

 

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对于不同类型的牙科服务,可能会有不同的许可证要求。以下是关于新加坡牙科门诊许可证的常见分类:

1. 牙科门诊许可证(Outpatient Dental Service Licence)

这种许可证适用于提供牙科治疗服务的诊所或机构。这类许可证主要用于标准牙科治疗和检查,例如常规牙齿清洁、填补牙齿、根管治疗、拔牙等。获得此类许可证的牙科诊所可以提供一般牙科服务,包括:

  • 牙科治疗:包括常规检查、洁牙、牙齿填补等。

  • 影像学服务:如使用牙科X光、牙科锥形束CT(CBCT)等设备。

 

2. 牙科专业许可证

牙科专业许可证适用于那些提供特定牙科治疗领域的专业服务的诊所,例如:

  • 牙周病治疗(Periodontics)

  • 牙齿矫正(Orthodontics)

  • 口腔外科(Oral Surgery)

  • 儿童牙科(Pediatric Dentistry)

  • 牙科修复(Prosthodontics)

这些许可证通常要求牙科医生具备特定的专业资质和经验。

 

3. 牙科放射许可证

对于使用放射设备(如X光机、CT扫描等)的牙科诊所,除了牙科门诊许可证外,可能还需要申请额外的放射服务许可证(Radiological Service Licence)。

这通常适用于涉及放射学诊断和治疗的服务,例如牙科锥形束计算机断层扫描(CBCT)或常规牙科X光拍摄。

但是如果持证人使用牙科锥形束计算机断层扫描、根尖X光或全景X光进行牙科治疗,并且这些设备是作为“门诊牙科服务许可证”的一部分使用,那么无需额外申请放射服务许可证。

 

4. 牙科设备许可证

如果牙科诊所涉及使用特殊的设备(如牙科激光、牙科超声清洁设备等),它们可能需要为这些设备单独申请许可证,以确保设备符合安全和使用标准。

 

5. 药品和药物管理

如果牙科诊所涉及使用某些药物或医疗产品,如麻醉药物、抗生素等,诊所也需要遵循相关的药品管理要求,并确保其药品和设备获得批准并遵守监管标准。

 

 

新加坡牙科执业监管

 

新加坡的牙科执业由新加坡牙科协会(Singapore Dental Association, SDA)和新加坡牙科注册委员会(Dental Registration Committee, DRC)进行监管。

 

所有从事牙科工作的医生都必须在新加坡牙科注册委员会注册并持有有效执照。

 

牙科诊所也需要定期接受检查和审查,以确保其符合标准。

 

新加坡牙科门诊许可证的分类根据诊所提供的服务类型有所不同,从普通的牙科治疗到专业领域的服务都有相应的监管。

 

牙科放射、设备以及药物管理也可能需要额外的许可证和监管。

 

所有牙科服务都需要确保符合相关的卫生、安全和质量标准,以保障患者的健康和安全。

 

 

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