一个“资源匮乏国家”,却把全球资源玩得明明白白

🇸🇬 为什么新加坡这么有钱?

——从“弹丸小国”到“全球金融中心”的进化逻辑

你是否也好奇:一个国土面积不到成都五分之一、资源几乎为零的小岛国,为什么却拥有如此雄厚的国家财政和高人均收入?为什么连苹果、谷歌、阿里、华为都争先在新加坡设区域总部?今天我们就跟着翼新这期视频,来拆解新加坡“超级有钱”的秘密。

 

为什么现在是入场新加坡身份规划的最好时机?

✅ 全球政经局势动荡,新加坡稳如磐石

✅ 税务规划意识觉醒,低税+无遗产税的国家稀缺

✅ 自雇EP以及PIC投资等项目的门槛相对合适

✅ 比你想象中“好落地”还能规划税务与资产路径

你听说的“EP、PR很难拿”,那是对传统雇佣路径的误解。但通过自雇EP或PIC投资项目等结构,不仅可以落地身份、合法工作,还能规划税务与资产路径。

 

1、自雇EP项目

自雇EP是指申请人在新加坡设立公司并担任高管或董事职务,作为“雇主身份”向新加坡人力部(MOM)申请Employment Pass(EP)高级就业准证,实现身份落地与事业发展的同步推进。

与传统的受雇工作不同,这种方式是“以公司为载体”,自我雇佣、自主经营、自主掌控发展路径。在EP获批后,还可为配偶及子女申请家属准证(Dependant’s Pass, DP),全家一同赴新。

该项目核心亮点在于:

✅ 灵活设立企业:可根据申请人背景选择合适的行业(如咨询、科技、品牌管理等),行业匹配度越高,EP获批成功率越大;

✅ 真实经营运营:建议设立实体办公地址、开展实际业务、建立本地团队,从而提升项目的真实性与说服力;

✅ 身份路径清晰:EP持有满一定年限并符合相关条件后,可申请PR永久居民身份;

✅ 合规低税负:新加坡企业税率仅为17%,无资本利得税、遗产税等负担,适合中长期发展。

 

2、PIC投资项目

PIC(Private Investment Company)投资项目,是一种以设立本地公司并自雇的方式,获取新加坡工作准证(Employment Pass,简称EP),并进一步申请永久居民(PR)的身份规划路径。

申请人通常作为公司股东兼董事,设立一间主营投资管理或咨询服务的新加坡公司,通过合法运营与合理的资金配置,申请EP准证。运营满两年后,可向新加坡移民局申请绿卡(PR),全家可一并规划。

该项目核心优势在于:

🔹 资金灵活:资金由申请人掌控,可自由选择风险等级适配的金融产品(如固收类理财、国债等);

🔹 身份清晰:获得EP即为工作签证,享有新加坡税务居民身份;

🔹 合规透明:无行业限制,不要求申请人具备金融从业背景;

🔹 结构灵活:建议使用共享办公室+专业团队的轻资产方式落地。

按照翼新团队的经验,项目通常建议投入约$100万资金,以支持公司的正常运营和投资布局。相比传统的家族办公室(FO),PIC门槛更低、操作更灵活,适合高净值人群快速实施身份的落地,与资产的管理

需要注意的是,自2023年起,EP申请已纳入COMPASS评估体系,对申请人的学历、薪资、年龄、专业背景等维度进行综合打分,若您有需求可以联系我们专业的顾问进行模拟评估。

大环境越复杂,新加坡的价值越凸显!你可能感受到:

  • 全球税务信息互通(CRS)越来越严格

  • 传统离岸身份已难以支撑全球资产配置

  • 财富传承和公司架构亟需转向“合规+国际化”思维

新加坡不是避税天堂,是合法节税通道。是你在不确定时代中,为自己和家人打开的一扇“确定性大门”。

 

下面来说说,新加坡凭什么成为全球最富有国家之一?

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1、小国也能打出大格局:新加坡的国家战略很清晰

新加坡当初被马来西亚踢出联邦,几乎一无所有。没有石油、没有土地、没有水、没有粮食……李光耀政府在这种极端局势下做了两个决定:

  • 让自己变得“对世界有用”

  • 让有用的人愿意留下来

于是,“开放型经济”成为新加坡的基本国策:主动对接世界,靠贸易、金融、航运、科技发展自己。

 

2、利用地理位置+制度,把“中间商”做到极致

你或许不知道:新加坡是全球第二大集装箱港口,樟宜机场也是全球顶级航空枢纽。这些设施不是为了“面子工程”,而是新加坡能吸引资本、物流、企业落地的“底层设施”。

世界前20大航运公司,几乎都在新加坡开设总部。

一艘船从印度或中国驶向欧洲,90%以上要经过新加坡港。樟宜机场连续多年被评为“全球最佳机场”,是亚洲商务的进出口通道。这些不是偶然,而是国家主动用政策引导、税收优惠、土地政策等,全力支持发展“全球供应链中心”。

你可以把新加坡理解成“东南亚的中间商”,它用制度、信用、基础设施连接世界,让货物、资金、人才能够进进出出。

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让世界的钱、人、技术都愿意来

新加坡政府用一套高效、可信的制度安排,打通了资本和人才的入口

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3、低税制+法治国家,吸引全球富人和企业

新加坡是出了名的“税务友好”国家:

  • 没有资本利得税

  • 没有遗产税

  • 企业所得税17%,个人税也相对较低

加上良好的治安、医疗、教育和政治稳定!这套体系吸引了大量的:

💼 私募基金、家族办公室、跨国企业总部迁入

📦 跨境电商、新兴科技公司在新加坡设亚洲中枢

 

4、投资教育,把“人”变成国家最大资产

你以为新加坡只靠港口和金融?其实教育才是它的“杀手锏”。

从小学到大学,新加坡教育体系高度竞争、精英筛选,既有本地优势(如华人家庭教育观念)也有国家意志:

  • 南洋理工大学、新加坡国立大学进入QS全球Top20

  • 小学阶段就进行分流,培养理科精英、技术型人才

  • 政府全额资助的“公费留学项目”,从小选拔国际竞争人才

  • 这种“知识立国”战略,保证了国家始终拥有高质量人才池。

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李光耀的“游戏通关理论”:阶段性赢下每一关

新加坡发展并不是一步到位,而是分阶段逐步升级:

  • 60年代:保住生存,发展劳动密集型产业

  • 80年代:大力引进外资,让金融中心得以建设

  • 90年代起:打造全球科技和管理人才基地

  • 现在:绿色能源、科技创新、文化输出同步推进

每一步都赢了当下的“那一关”,然后升级打下一个更难的“Boss”。因此,新加坡之所以富,不是因为资源,而是因为它让自己“对世界有价值”。

它靠的是:

  • 把地理位置用到极致

  • 把人当做国家最大的资产来投资

  • 把“开放+法治”做到极致

  • 靠一套制度,赢得全球信任

所以,新加坡不是富得巧合,而是富得理所当然。

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新加坡“变有钱”的根源,其实是制度+眼光

 

如果你也在关注如何构建属于自己的“新加坡计划”(如移居、创业、投资、设立家族办公室等),欢迎留言,我们可以从制度、政策、身份规划等角度进一步拆解给你听~

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