Q&A第一期 | 新加坡EP签证办理常见问题解答

A: 有的。

我们的会计及税务团队可以为您提供后续的财税维系服务，根据新加坡会计及商业局的规定，无论公司是否有交易和运行，每个新加坡公司每年都必须要做年审（Annual Filling），包含财务报表准备及提交，税务报表准备及提交，年度股东会议（AGM）等。

A: 自雇Employment Pass签证申请时月薪在6000新币及以上可以为未满21周岁的子女和配偶申请Dependent Pass(DP)。

月薪达到12000新币及以上可为父母申请长期探访准证Long Term Visit Pass（LTVP）。签证获批有效周期跟随主申请人EP签证剩余有效期一致。家属签证的申请获批周期在2-4周。

A: 根据新加坡移民局Immigration Checkpoints & Authority要求，创业签证和自雇EP签证在持有6个月之后即可提交PR申请，但我们建议您在个人获得两年的税单并在公司运营2年，有创造就业贡献，经济贡献，达到一定标准后提交会增加批准成功率。

A: 创业Entre Pass签证第一次批准是1年有效签证，第1次续签能获得2年续签签证，第二次往后续签每次能获得2年有效签证。

自雇Employment Pass签证第1次获批能获得1-2年有效签证，续签每次能获得1-3年不等的签证。

A: 签证获批后，我们的会计专员会根据您公司的行业和发展计划给到您公司运行的财务数据建议。

也会定期的审阅您的企业运营情况给与提醒，若您事务繁忙，也可以将发工资，公积金条，个人所得税呈报等人事事宜外包给我们的财税和后续服务团队，确保您的企业运营合法合规，能顺利的续签您的工作签证。

A: 创业签证Entre Pass没有学历要求，但是续签时有严格的续签要求。

比如第一年续签时需要满足公司年花费在10万新币以上，并且雇佣3位普通员工($1400新币以上月薪)或一位职业经理人（$3900新币以上月薪）才能满足续签二年的条件。而且，第一年也不可以申请携带家属。

自雇Employment Pass签证通常需要有大专及以上学历，但是政府没有规定续签条件，只要遵守劳工法有按时发工资，有稳定的企业收入和充足的运营资金，通常您的签证都能顺利获批。

只要自雇EP的薪水达到人力部要求，第一年即可为配偶、子女及父母申请家属及长期探访签证。

所以，如果您有大专以上学历，我们建议您申请Employment Pass。

A: 根据我们过往的申请经验，自雇EP签证最低的学历要求是大专，并且大专可以做学信网认证并提供认证报告。若您的最高学历为本科或者研究生，那么通常人力部的审批速度会更快。若您没有学历，专业技能证书或者丰富的管理经验会是人力部考虑的加分项目，若您能提供更高的企业初始资金证明，还是有获批的机会，但是我们不保证批准结果。

A: 由于新加坡金管局的合规要求，银行对外国人持股的新加坡公司开户的合规监管变的严格。

企业通常需要提供业务往来合约、租约合同、本地供应商名单等能证明公司运营的真实性银行才会接受开户申请，由于自雇EP项目是新成立的公司，企业户开户通常难度比较大，而且银行审理的周期在2-3个月。

因此，我们建议您可以先开设企业电子银行如Wise账户，Wise也是持有新加坡金管局批准支付牌照的金融服务机构，也同样有银行账户，多币种户口，可以实现与传统银行一样的跨境支付和收款功能，新加坡的公司通常在Wise平台1-2周就可以实现顺利开户，注入企业运营资金，下载电子结余单。

您可以在EP获批登录领卡后，我们再协助您预约和开设本地传统银行的企业账户，因为您已经持有EP签证，企业需要发工资和正常支出，有充足的理由解释和证明业务的真实性，通常银行都会批准您的银行账户申请。

A: 人力部对EP工作签证没有规定每年需要居住新加坡的最少时间要求，若您因工作需求外派或者合理期限的出差都是被允许的。