9月起！新加坡公积金顶限将逐步调高至8000新币

新加坡副总理兼财政部部长黄循财发布“2023财政年预算案声明”指出，为了跟上工资上涨的步伐和协助民众积累更多退休储蓄，新加坡政府将从2023年9月1日起，分四次逐步调高须缴交公积金的每月薪金顶限，直到2026年上调至8000新币。

在2023年9月1日之前，公积金月薪顶限为6000新币。2023年9月调高至6300新币；2024年1月将再调整至6800新币，到2025年1月再调高到7400新币，2026年1月调整至8000新币。

来源：新加坡财政部

 什么是每月缴交公积金的收入顶限？

公积金月薪上限是“普通工资”应缴交的公积金款项的最高金额。

公积金缴款的计算方式是根据月薪或顶限，视何者为低。55岁及以下的雇员和雇主的公积金缴交率分别为20%和17%。

2023年9月1日之前，中央公积金上限为6000新币。假设雇员赚1万新币，但由于有6000新币上限，中央公积金只可支付6000新币的工资。其余的4000新币人不受中央公积金的限制。

9月1日以后，到2023年12月31日，中央公积金的上限增加到6300新币。因此，如果同一名雇员赚取1万新币，中央公积金已可支付6300新币。因此，基本上，他向中央公积金支付的款项较多，而获得的净薪酬则较少。豁免中央公积金的款额减至3700新币。

来源：新加坡财政部

新加坡政府将从2024年1月起，再度调高年长员工的公积金缴交率，并继续为雇主提供为期一年的补助，即承担一半的增幅。