EP是新加坡设置的给外国专业人士（管理层，主管或专业职位）提供的工作准证。通常颁发给有经验的专业人员、管理人员、行政管理人员或项目专家等人群。
就业准证（EP）通常第一次批准的期限为1-2年在其后到期的时间前可以续签（续签也需满足Compass计分制）。且拥有一张EP同时也有新加坡永久居留权的申请资格。
1、薪水：职位薪资标准具体可查看由人力部发布的PMET(薪资基准)。
2、资格：满足Compass计分制即可。
3、配额：没有正式的配额要求。每个申请程序是基于用人公司和申请人的资料由当局审查。
4、家属准证（DP）：6000薪水以上可申请家属准证，12000薪水以上可申请父母长期探访准证（LTVP） 是否可申请绿卡（PR）：可直接申请。也可带家属一起申请。
1、EP申请表，本表格必须由新加坡公司雇佣公司认同。
2、个人简历，详细说明申请人的工作经历及经验。
3、学历证书和过去的就业推荐书的副本
4、三个月内拍摄的护照照片一张
5、申请人的护照个人资料页复印件
6、新加坡公司业务简介复印件
7、申请人工作职责的详细介绍
8、公司的经营范围和/或产品的详细描述
9、政府可能在需要的基础上要求其他附加证明文件
要求：非英文文件必须正式翻译成英文。
1、填好的申请表必与所需的文件一并提交给新加坡人力部（MOM）的政府机构。该申请程序可手动或在线提交。网上申请一般更快（如果公司已经注册了自己的EP在线帐户），但在线申请不支持提交证明文件。
2、对于网上申请，一旦申请，正常的处理时间根据用人企业的和申请人的资格1-10个工作日不等。对于手动提交程序，人力部的处理时间为从递交之日起3-6个星期。
3、整体提交以及审批时长可以从几天变化到几个星期，这取决于许多不同的因素（如申请人的文件的完整性，提交流程是否在网上或手动等提交）。
1、当您的就业准证的签证申请被批准，MOM将把批准信（IPA）发给用人公司的地址。IPA的有效期为6个月，您应在有效期内领取就业准证。
2、领取EP，MOM要求携带IPA信，护照并要携带IPA信中可能要求的任何其他文件的副本。
3、如果您在海外，并要求入境签证，您的IPA信就是一次性入境签证，这样您就可以进入新加坡，领取就业准证。如果您已为您的家属申请的家属证和/或长期探访准证，您可以领取您的EP时，与您的家属一起领取家属准证/或长期探访准证。
备注：EP申请是有拒签的可能。因此，直到您收到您批准信（IPA）前，您不需要做任何移居计划。
事实上，并非所有的EP工作签证申请都会获得批准。人力部批准或拒绝申请时，会考虑申请人的学历，工作经验，用人单位背景。如果第一次申请被拒绝，我们将与人力部探讨原因，如果可以，我们将解决当局提出的问题然后提出上诉。如果提交的其他详细信息被人力部接受，您的申请可能会被批准。上诉申请的处理周期可能需要4-6周。
一般EP即将到期三个月前，就业准证续期申请表格将被发送到您的雇主的公司地址。通常至少在就业准证到期前四周时续签申请应完成并提交给人力部。如果您的续期申请获得批准后，您的雇主将会收到一封批准函。您将需要访问MOM办事处领取新的就业准证，或者收到人力部寄来的准证。
1、提供EP申请前的信息和专业建议；
2、EP申请资料备案；
3、跟进EP申请过程；
4、如有需要，可负责直接与MOM官员联络；
5、响应MOM的要求及呈交更多被要求的文件；
6、EP批准后紧密跟进后续安排；
7、如果EP申请被拒绝，将了解被拒的原因，并拿出有效的方案上诉。
