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案例概述

税前利润100万新币，实际税负降幅达36%，节省税款超6万新币

客户在我们的协助下在新加坡注册的新公司，成立于 2023年4月18日，主要从事东南亚区域跨境贸易。2024年，该企业迎来了首个完整财年，其税前利润达 70多万美元，折算为约100万新币。

经过我们会计团队初步计算，在未享任何优惠情况下，客户应缴纳企业所得税（Corporate Income Tax）约为16.87万新币。

我们为客户系统分析其税务结构后，发现其符合新成立公司三年内的税务减免政策，即：

• 前10万新币应税利润享有 75% 减免，

• 次10万新币应税利润享有 50% 减免，

• 总计可豁免 21,250新币的企业税款。

即便如此，客户仍需缴纳 约14.75万新币税款。面对这一税务压力，我们进一步为客户申请了 2024财政年度的新政策红利：CIT Rebate（企业所得税退税）。

📚 专业知识补充：2024年CIT企业所得税退税政策

根据新加坡税务局（IRAS）在《Budget 2024 – Overview of Tax Changes》中公布的政策，为帮助企业应对经营成本上涨，政府将对 2024课税年度（YA 2024） 的企业所得税给予如下优惠：

🔹 50% 的CIT退税（CIT Rebate），
🔹 每家企业最高可退税上限为 40,000新币。

🔹 雇佣本地员工的现金津贴。

这一政策对于盈利稳定的中小企业而言，是一次非常实际的减负机会。

实操成果：减税总额超6万，实际税负降低36%

翼新的价值: 专业的会计团队

✅ 用政策红利为企业减负，是我们专业存在的意义

这次案例充分体现了翼新会计团队对于新加坡税务政策的熟悉程度与实际操作能力：

• 我们第一时间掌握并分析每年财政预算中的税务新政；

• 主动提醒并协助客户申报各类合法税务减免；

• 在合规框架内，帮助客户最大化节税效果。

对企业而言，这不仅是节省几万元的问题，更是对其长期运营风险与成本的有效控制。

ICA 的地址记录是政府多个平台（IRAS、CPF 等）同步的“主源”——先在 ICA 更改，其他政府系统会在随后自动更新（节省重复申报）。而且未按时向 ICA 报告可能触法，因此搬家后的第一步建议就是先在 ICA 提交地址变更。

ICA 更新步骤（简化版）

1. 用Singpass登录ICA的Change of Residential Address e-Service。

2. 输入新地址并提交；ICA 会把一个 PIN 寄到新地址用于验证（部分情况下需等待邮寄 PIN）。提交后按指示用 PIN 验证新地址。

3. 如果你是学生准证或 LTVP，注意可能需要担保人或学校/机构协助按准证类别更新（按 ICA 指引）。

这些机构不会自动从政府同步或需要你额外确认，但它们的账单通常是最常用的住址证明，所以也要尽快更新：

• 银行

大多数银行（以 DBS 为例）可在手机银行 App → More / Profile → Update Particulars → Address Details 修改，或在网银、分行、客服热线更新。更新后银行账单就可以作为新的住址证明。

• 电话 / 网络 / 电力 / 水费

如果你是Post-paid 电话用户，要到运营商（例如 StarHub、Singtel、M1）的网站、App 或客服更新地址以确保账单寄送到新址（运营商通常提供在线表格或客服热线改址）。（示例：StarHub 有迁址表单页面。）
（用户可在对应营业厅或官方网站搜索“relocation / change of address”表格提交。）

• 保险、券商、年金（如有）

登录你保单或券商账户的个人资料页更新；若无法在线更新，发邮件给客服并保留回执以便日后证明已经通知。

• 租房合同 / HDB / 房东

确保租房合同（Tenancy Agreement）更新，或保留新的租约作为住址证明（通常住址证明需要带日期且在三个月内）。若是新租约，保留 Landlord 签字页与租期信息。

以上就是搬家后需要更新住址信息的完整指南，希望能帮到大家。如果你在更新过程中遇到问题，欢迎您随时在工作时间扫码询问我们的顾问~

在新加坡，公司治理架构要求企业必须设立若干关键职位，以保障合规运营与决策透明。

合规是新加坡商业体系的核心。每个注册公司都需履行以下基本义务，以维持合法地位与信誉。

新加坡的公司治理体系以透明、公正与高效著称。完善的公司治理不仅是法律要求，更是企业可持续发展的基石。

通过合理设置管理架构、按时履行申报义务，并保持财务与税务合规，企业不仅能稳健运营，更能在国际市场中树立良好声誉。

经过上述的了解，大家有没有对新加坡的留学有了新的概念呢？那么你一定想问新加坡学校的类别。这一点呢，其实和国内差不多，一般来讲新加坡学校分为公立学校、私立学校以及国际学校。

例如新加坡幼儿园【3-6岁4年制】有三种类型，分为公立、私立和国际幼儿园。

幼儿园就读条件：新加坡幼儿园都不需要通过考试，直接申请，主要看名额，且申请时间是没有限制的。

公立的幼儿园一般是以社区为单位的，只要学校有名额就可以插班，每月1号就可以插班进去学习。学费是一月一交的，每个月1100新币，差不多年6万人民币左右。开学时间通常在每年1月2日；其余均可插班。

私立幼儿园一般是那种有教育集团背景的，连锁的品牌的，与公立学校相比，私立幼儿园学位没有那么紧张，入学难度较低。相师资力量也是很强，校内设施也会比较完善。因此学费相对就会贵一些，一般在每月1500-2000新币每月，差不多每年9-13万人民币。开学时间通常在每年1月2日；其余均可插班。

还有一种是国际幼儿园，这种类型的学校师资力量、基础设施、课程的丰富程度和教育理念都是非常超前的，而且名额不受限制且拥有自主招生的权力，因而降低了外籍学生的入读难度。学费每年在15-17万人民币。开学时间通常在1月、8月，其余月份均可插班。

当你在新加坡注册公司时，除了公司名称、股东架构、注册资本……还有两位看似“后台角色”、实则举足轻重的人物，必须在公司成立时被任命：
💼 公司秘书（Corporate Secretary）
👤 本地挂名董事（Nominee Director）

这两者，一个管“合法”，一个保“合规”。很多创业者初期没有重视，结果在公司运营过程中才发现——秘书不专业、董事不配合、文件逾期、银行账户受阻……问题接二连三。

今天，我们就带你全面拆解这两个角色的真正意义，以及如何选择靠谱的秘书与挂名董事合作机构。

📘 为什么一定要有本地董事？

根据《新加坡公司法》规定，每家公司必须至少有一名通常居住在新加坡的董事。

这是新加坡政府为了保障本地监管体系稳定所设立的制度，确保每家公司在本地有实际责任人。

对外籍股东来说，如果暂时没有获得工作准证（EP）或永久居民身份，就需要委任一名新加坡本地挂名董事（Nominee Director），以满足注册要求。

👤 本地挂名董事的职责是什么？

本地挂名董事并不参与企业日常运营或决策，但他承担与普通董事相同的法律责任。

他的存在，相当于替公司向新加坡政府“担保”——公司运作合规、报表真实、无违法行为。

因此，一个合格的本地挂名董事，必须：
✅ 是新加坡公民或永久居民；
✅ 信誉良好，无不良记录；
✅ 熟悉公司法及监管制度。

⚠️ 常见风险
一些低价服务商提供“本地挂名董事”仅仅是签字挂名，但若其背景不合规、未履行法定义务，公司可能面临：
🚨 银行拒绝开户或账户被冻结
🚨 涉嫌违规被ACRA调查
🚨 董事责任追究，影响企业信用

翼新集团的解决方案

翼新集团的挂名董事服务以安全、合规、透明为核心：

• 提供具备丰富经验、信誉良好的新加坡公民董事；

• 严格签署《风险控制及授权协议》，确保董事不干涉公司运营；

• 协助客户顺利完成银行开户、账户维护及后续合规管理；

• 针对身份规划（如EP或PR申请）提供后续指导，助您实现“自任董事”的目标。

在我们接手的转入客户中，超过一半都曾因“本地挂名董事不配合”“银行开户受阻”等问题被困扰——直到选择翼新，才真正实现安心托管与稳健运营。

根据新加坡《公司法》，公司成立六个月内必须任命一名合资格的公司秘书。秘书不仅是一个法定职务，更是公司治理体系中不可或缺的“导航仪”。

👤 公司秘书的主要职责包括：

合规监管：确保公司遵守ACRA及IRAS相关法规；
文件管理：准备、提交与保存公司法定文件（股东名册、会议纪要、决议书等）；
会议组织：协助召开董事会与股东大会，并出具合规会议记录；
年审申报：确保公司年报、税务申报按期完成；
变更备案：协助股东、董事、注册地址等法定变更。

一句话：
一个好的秘书，是公司合规运行的“保险”；
一个不负责任的秘书，则可能成为企业的“隐患”。

我们接到过太多这样的客户经历过的情况反馈，例如发消息没人回，年审提醒全靠自己； 文件交接混乱，错过法定申报期； 临近报税才临时通知，直接导致罚款。很多企业因此选择“更换秘书公司”，将服务转入翼新集团。

翼新集团的秘书服务优势

✅ 中新双团队支持：中英文双语服务，沟通无障碍；
✅ 快速响应机制：问题不过夜，紧急事务优先处理；
✅ 全流程透明：费用公开，无隐形收费；
✅ 一站式合规体系：从公司治理到身份规划，形成闭环支持；
✅ 持证秘书团队：具备ICSA/CPA等专业资质。

我们始终相信：
秘书服务不是“文件搬运工”，而是企业合规管理的“总协调官”。

选择专业团队，才能走得更稳。无论是“公司秘书”还是“本地挂名董事”，他们的角色虽不显眼，却是企业合规与信誉的关键支柱。 

选择翼新集团，不只是找到一个服务商，更是为企业合规经营和国际化发展，添上一道长期的安全防线。 

📩 想了解秘书服务或挂名董事转入流程？欢迎留言或私信，我们将为您提供专属合规咨询。

✅ Aspire

Aspire 是东南亚领先的企业金融科技公司，由 Lazada 前联合创始人 Andrea Baronchelli 创立。

• 受 MAS 监管，资金托管在新加坡一级银行信托账户中

• 提供多币种企业账户（目前支持新币和美金）

• 费用透明，无月费、无年费，FAST 转账免费

• 上市公司及跨境电商常用的数字账户

✅ Airwallex 空中云汇

Airwallex 创立于澳大利亚，现为全球知名跨境金融科技企业，在新加坡也持有支付牌照。

• 支持超过 50 种货币的国际交易，适合跨境贸易公司

• 外汇汇率具备竞争力，适合大额外币结算

• 提供企业账户、支付网关和虚拟卡服务

• 总部位于墨尔本，全球设有多地分支

✅ 绿联（Green Link Digital Bank）

绿联是新加坡本土首批持牌数字银行之一，由中国建行（CCB）和新加坡财团共同成立。

• 面向中小企业和初创企业，提供本地化服务

• 支持多币种账户，拥有新加坡全牌照数字银行资质

• 背景雄厚，传统银行+数字化结合

• 特点是重点扶持跨境电商和中小企业融资

Q1：注册公司和开户需要多长时间？
A1：公司注册约 3-5 个工作日；电子银行开户 4-6 周；传统银行开户 2-3 个月。

Q2：听说新加坡企业开户很难，有什么解决方案？
A2：由于新加坡金管局的合规要求严格，银行对新设公司通常要求提交业务合同、租赁协议、供应商名单等文件来证明真实运营，因此开户周期较长。
常见做法是：先开设电子银行账户（如Aspire、Airwallex、绿联），快速投入使用；等EP获批后，再去申请本地传统银行企业账户，成功率更高。

Q3：为什么要开电子银行而不是直接申请本地银行账户？
A3：近几年因洗钱案件影响，传统银行审核趋严，流程更慢。而电子银行在MAS监管下，功能齐全，开通更快，能先保证资金流动和业务正常运作。

Q4：如果不想开电子银行，有替代方案吗？
A4：可以先开设新加坡银行的个人贵宾账户，注入资金并提供对账单，在EP审批时先提交作为过渡。但是否被人力部接受，取决于审批官，存在不确定性。

Q5：电子银行安全吗？
A5：安全。Aspire、Airwallex、绿联均受新加坡金管局（MAS）监管，资金托管在本地一级银行的信托账户中，安全性高。

Q6：电子银行有什么选择？
A6：目前常见的有：

Aspire：东南亚领先企业数字账户，支持新币和美金，多币种基础功能，费用透明。

Airwallex 空中云汇：跨境业务优势明显，支持 50+ 种货币结算，外汇汇率有竞争力。

绿联（Green Link Digital Bank）：新加坡本地持牌数字银行，由建行与新加坡财团合资，重点支持中小企业和跨境业务。

Q7：电子银行适合国际交易吗？
A7：适合。Airwallex支持50+货币跨境支付，Aspire支持新币与美金，绿联提供本地化和跨境收付结合服务。

Q8：电子银行开户费用和维护费高吗？
A8：大部分电子银行（Aspire、Airwallex）开户免费，无月度维护费；转账和外汇成本也相对更低。绿联作为本地持牌数字银行，收费也相对透明。

Q9：传统银行开户时机怎么把握？
A9：一般建议等EP获批、公司进入正常运营后再申请传统银行企业账户，此时企业有工资支出和运营流水，更容易获批。

Q10：电子银行开好后，可以后续转去传统银行吗？
A10：完全可以。电子银行在初期用来保证资金流通，等传统银行账户获批后，资金可转入，企业账户体系更完整。

总的来说，新加坡公司在开立企业账户时，可以分为两种路径：

1. 短期过渡：使用电子银行（Aspire / Airwallex / 绿联），快速获得账户，保障收付款顺畅；

2. 长期发展：待公司稳定运营后，再申请传统银行企业账户，配合EP持有人身份，审批成功率更高。

电子银行作为企业运营初期的解决方案，已经成为不少新加坡公司常见的选择。

无论选择哪种方式，合规、安全始终是第一位的。

📍 了解更多信息，可参考各电子银行官方网站：

Aspire: https://aspireapp.com/

Airwallex: https://www.airwallex.com/

绿联: https://glbank.com

在财富管理行业中，家族办公室被誉为“皇冠上的明珠”。它不仅是高净值家庭的资产管理工具，更是身份规划、税务优化与财富传承的综合平台。

尤其是2022年第一周，新加坡税务局（IRAS）对《新加坡所得税法案》（SITA）相关条款进行了更名：

13R → 13O

13X → 13U

13CA → 13D

自此，新加坡家办进入了“分层清晰、监管趋严、功能多元”的新阶段。

1. 提高门槛（2022年4月）

MAS 对 13O / 13U 计划大幅提高了门槛：

资金规模：

• 13O：需达到1000万新币，并在未来两年内增长至2000万新币。（原政策为500万新币）

• 13U：最低资产管理规模为5000万新币。（保持不变）

本地投资：

• 基金需将至少10%的资产（或1000万新币）投资于新加坡的投资工具，如股票、、债券、房地产投资信托（REITs）等。（原政策无本地投资产品要求）

人员要求：

• 13O需至少聘用2名投资管理人员，可以是非家族成员也可以不是。（原政策为至少1名投资管理人员）

• 13U需聘用至少3名投资管理人员，其中一名必须是非家族成员。（原政策无非家族成员雇佣要求）

• 13D 无人员配额限制要求。（无变化）

商业支出：

需满足最低商业支出要求。

• 13O：根据资产管理规模，每年20万-100万新币的商业支出。（原政策要求是20万新币）

• 13U：根据资产管理规模，每年50万-100万新币的商业支出。（原政策要求是20万新币）

2. 家办定义与实质运营

• 家办必须仅为单一家族服务，不得对外提供第三方资产管理服务。

• 实质性要求：强调家族办公室需在新加坡拥有实际运营的办公场所和人员，以避免“空壳”公司。

3. 税务优惠延长

配合2024年2月16日宣布的财政预算案声明中的调整，符合资格的基金在所得税法令的13D、13O和13U计划下，享有税务优惠的截止日期，从2024年12月31日延至2029年12月31日，延长期为五年。

4. 审批提速（2024年3月）

审批流程优化，申请速度明显加快。

5. 背景审查（2024年10月起）

新申请家办需提供指定六大国际机构的背景审查报告（EY、KPMG、PwC等）。

6. 13D经济实质修订（2027财年起）

自 2027 财政年度（对应课税年度 YA2028） 起，基金必须：

• 由新加坡基金管理公司（FMC）直接管理或提供投资顾问服务；

• 在每个财政年度至少雇佣 1 名投资专业人员（IP）；

📌 趋势总结：政策走向“门槛提高 + 合规趋严 + 审批加快”，凸显新加坡作为全球财富中心的竞争力。

1. 13D

• 特点：适用于离岸基金，由新加坡基金经理管理即可享受免税。

• 资金规模：无限制，翼新顾问建议AUM 200万–2000万新币 。

• 优势：无需MAS审批，自主管理，灵活度高。

• 适用人群：离岸信托、高净值个人，追求资金流动性与税务筹划。

• 注意事项：家办管理公司需缴纳 17% 企业税；EP人员需申报个税；基金需履行所在司法区 FATCA/CRS 注册 。

2. 13O 

• 特点：基金必须在新加坡注册，MAS 审批制。

• 资金规模：≥2000万新币（低于则当年无豁免资格） 。

• 开支要求：20万–100万新币，随规模递增。

• 人员配置：至少 2 名全职投资人员，其中 1 名非家族成员。

• 优势：结合新加坡身份规划（如 GIP投资移民），适合中高净值家庭。

3. 13U

• 特点：适用于在岸或离岸基金，由新加坡基金经理管理。

• 资金规模：≥5000万新币。

• 开支要求：50万–100万新币。

• 人员配置：至少 3 名投资人员，1 名需为非家族成员。

• 优势：监管最严，但税务与身份红利最显著，常与跨代传承结合。

税务豁免政策的背后，离不开合理的家办架构设计。不同政策（13D/13O/13U）的适用条件不同，决定了基金和家办的设立方式。下面，我们结合典型架构图，直观展示新加坡家办的运作逻辑。

现代家办不仅仅是“投资公司”，而是集 资产配置、税务筹划、信托传承、家族治理、生活服务 于一体的“超级中控台”。

越来越多的超级富豪已经率先行动，把新加坡家族办公室作为他们的全球财富中枢。从传统制造业到科技新贵，他们的选择不仅仅是因为税务优惠，更在于这里提供了安全、合规、长远的家族财富传承方案。

• 戴森创始人 James Dyson：迁移总部至新加坡，并设立家办 Weybourne Group，典型的“产业+家办”结合。

• 雷·达里奥（桥水基金创始人）：2020年在新加坡设立家办，目的是全球投资枢纽+家族传承。

• 谢尔盖·布林（谷歌联合创始人）：2021年在新加坡布局家办，典型科技富豪寻求多元化资产配置。

从海底捞创始人舒萍到戴森创始人，再到谷歌联合创始人谢尔盖·布林，越来越多的超级富豪选择新加坡作为财富港湾。他们共同的逻辑是：用家办架构实现资金落地、税务优惠与身份规划的三重目标。

从 2022 年的政策更名，到 2024 年的延长与提速，再到 2027 年的合规要求，新加坡家族办公室已经形成覆盖不同层级家族的制度体系。

无论是资金 200万起步的小型家族，还是上百亿资产的超级家族，都能在 13D、13O、13U 中找到最适合的落地方案。

👉 翼新集团专注于新加坡家族办公室与身份规划，深度结合 税务筹划 + 全球资产配置 + 传承设计，为客户定制专属家办解决方案。