Ringkasan Izin Kerja:

Singapura telah meluncurkan program Overseas Talent Pass selama lima tahun untuk menarik talenta global terbaik dengan gaji bulanan lebih dari S$30.000 (sekitar RMB150.000) untuk bekerja di Singapura. Pendaftaran program ini resmi dibuka pada 1 Januari 2023.

Persyaratan aplikasi:

Pelamar yang memenuhi syarat harus memenuhi salah satu dari empat persyaratan berikut dan memberikan dokumentasi pendukung yang lengkap.

Kondisi:

  1. Pelamar harus telah menerima gaji bulanan tetap minimal $30.000 dalam satu tahun terakhir, atau diperkirakan akan menerima gaji yang sama di dalam negeri.
  2. Pelamar luar negeri harus menunjukkan bahwa mereka memegang posisi senior di perusahaan dengan kapitalisasi pasar melebihi $500 juta dan pendapatan tahunan melebihi $200 juta.
  3. Pemegang wajib melaporkan kegiatan profesional mereka kepada Kementerian Ketenagakerjaan setiap tahun untuk memastikan kontribusi yang signifikan.
  4. Mereka yang berprestasi di bidang seni, olahraga, sains, dan akademis dibebaskan dari ambang batas pendapatan.

Penyesuaian Kerangka Kerja Izin Kerja

Setara dengan 5% talenta teratas (dengan gaji bulanan minimal 30.000 yuan).

Tiket Profesional Tingkat Atas tersedia untuk aplikasi

Setara dengan 10% talenta teratas (dengan gaji bulanan minimal 22.500 yuan).

  1. Izin kerja personal dapat diajukan, yang memungkinkan Anda tinggal di Singapura selama enam bulan setelah meninggalkan pekerjaan saat ini untuk mencari pekerjaan baru.
  2. Dikecualikan dari kewajiban memasang iklan lowongan kerja berdasarkan Kerangka Kerja Pertimbangan Adil.
  3. Tidak perlu memenuhi persyaratan Kerangka Kerja Penilaian Bakat Komplementer.

Semua pelamar izin kerja

  1. Terhitung mulai 1 September 2022, jumlah hari maksimum yang diizinkan untuk memasang iklan lowongan kerja, berdasarkan kerangka pertimbangan yang adil, akan dikurangi dari 28 hari menjadi 14 hari.
  2. Mulai saat ini, waktu pemrosesan permohonan izin kerja akan dikurangi menjadi 10 hari kerja.

Spesialis teknologi dengan keterampilan langka

Mereka yang berpenghasilan gaji bulanan minimal 10.500 yuan berhak memperoleh izin kerja yang berlaku hingga 5 tahun.

✔ Dapat mengajukan permohonan izin tinggal jangka panjang Singapura untuk anggota keluarga (pasangan, anak, orang tua);

✔ Pasangan pemegang Top Talent Pass dapat bekerja langsung di Singapura dengan mengajukan formulir izin kerja.

Hal penting yang perlu diperhatikan:

  1. Apa yang dimaksud dengan “Perusahaan yang Berdiri”?

Kementerian Ketenagakerjaan (MMP) mendefinisikan “Perusahaan yang Berdiri” sebagai perusahaan dengan kapitalisasi pasar atau valuasi minimal US$500 juta, atau pendapatan tahunan melebihi US$200 juta. MMP menggunakan informasi dari 10 situs web berikut untuk penilaian ini: Pitchbook, Yahoo Finance, Crunchbase, Bloomberg, Google Finance, Venturecap, Prepin, QCC.com, Chinaventure.com.cn, dan Itjuzi.com.

Bagi perusahaan yang informasinya tidak dapat diperoleh dari sumber-sumber di atas, MMP dapat menilai kualifikasi mereka melalui laporan audit terbaru perusahaan.

2. Pemegang One Pass diwajibkan untuk melaporkan detail kegiatan profesional dan pendapatan mereka kepada MMP setiap tahun selama setahun terakhir, yang akan dipertimbangkan dalam keputusan perpanjangan visa.

3. Persyaratan aplikasi One Pass menyatakan bahwa pelamar “harus telah menerima gaji bulanan tetap minimal US$30.000 dalam setahun terakhir, atau akan menerima gaji yang sama di wilayah setempat.” Gaji bulanan tetap sebesar US$30.000 ini harus berasal dari satu perusahaan. Hal ini untuk memastikan bahwa pemegang izin tersebut memainkan peran yang “bermakna” dalam perusahaan.