Imigrasi pekerja mandiri ke Singapura
Imigrasi bagi pekerja mandiri di Singapura merujuk pada proses di mana pemohon mendaftarkan perusahaan di Singapura dan, sebagai pemegang saham, direktur, atau tenaga manajemen senior perusahaan tersebut, mengajukan permohonan ke Kementerian Tenaga Kerja (MOM) untuk memperoleh status tinggal lokal atau visa (baik Visa Kerja Senior (EP) maupun Visa EntrePass). Setelah perusahaan mencapai skala operasional tertentu dan pemegang visa telah mempertahankan statusnya selama dua tahun, permohonan Kewarganegaraan Permanen (PR) diajukan ke Otoritas Imigrasi dan Pos Pemeriksaan Singapura. Pemohon dan anggota keluarganya beralih dari visa EP ke status PR, sehingga memperoleh kewarganegaraan permanen Singapura. Jalur imigrasi ini umumnya memerlukan pemenuhan kriteria tertentu, termasuk membuktikan kemampuan finansial yang memadai dan kemampuan kewirausahaan, serta melakukan investasi lokal atau mendirikan bisnis yang berkontribusi pada perkembangan ekonomi negara.
Mengapa memilih imigrasi untuk wirausaha ke Singapura?
Perusahaan-perusahaan Singapura dapat membuka rekening multi-mata uang, yang memudahkan perdagangan internasional yang lancar.
Sistem keuangan yang terstruktur dengan baik, tidak adanya kontrol valuta asing, dan akses ke pasar global.
Tarif pajak penghasilan korporasi di Singapura dibatasi hingga 17%, dengan perusahaan baru yang didirikan berhak mendapatkan keringanan pajak yang signifikan.
Anak-anak dan orang tua dapat mengajukan permohonan langsung untuk visa keluarga dan visa kunjungan jangka panjang.
Pelanggan dapat pindah ke Singapura dengan mengubah status Employment Pass (EP) mereka menjadi status Penduduk Tetap Singapura (PR).
Anak-anak dapat memegang Kartu Tanggungan untuk bersekolah di Singapura dan menikmati pendidikan bilingual yang berkualitas tinggi.
Persyaratan Pengajuan EP
- Pemohon utama memiliki pengalaman profesional atau kewirausahaan yang luas.
- Kualifikasi akademik harus didukung oleh laporan verifikasi dari China Higher Education Student Information and Career Centre (CHESICC).
- Mendirikan perusahaan di Singapura, bertindak sebagai pemegang saham dan direktur atau tenaga manajemen senior.
- Standar gaji spesifik untuk posisi dapat merujuk pada pedoman gaji PMET (Profesional, Manajemen, Eksekutif, dan Teknis) yang diterbitkan oleh Kementerian Tenaga Kerja.
- Memenuhi persyaratan sistem poin Compass.
Persyaratan kelayakan untuk permohonan EP
Tidak diperlukan kualifikasi akademik, namun pelamar harus memiliki pengalaman kerja atau bisnis yang relevan, atau dapat menunjukkan proyek inovatif di bidang industri, termasuk:
- Proyek yang telah didanai oleh skema modal ventura atau investor malaikat yang diakui.
- Pemegang hak kekayaan intelektual (HKI) yang diakui secara nasional.
- Kerja sama penelitian dengan lembaga penelitian yang terakreditasi.
- Proyek inkubasi penelitian yang disetujui oleh pemerintah.
Izin Kerja Singapura (EP)
Kategori Satu: Izin Kerja (EP) berlaku untuk warga negara asing yang bekerja di Singapura, umumnya sebagai profesional, manajer, atau tenaga kerja terampil yang dipekerjakan oleh perusahaan atau lembaga yang terdaftar di Singapura.
Pemohon EP umumnya harus memenuhi kriteria berikut:
- Memiliki tawaran pekerjaan di Singapura dengan gaji minimal S$3.600 (sekitar RMB 21.000).
- Memiliki kualifikasi pendidikan dan keahlian profesional yang relevan, atau menunjukkan keahlian vokasional yang luar biasa.
- Memiliki dana yang cukup untuk membiayai biaya hidup di Singapura. Jika Anda memenuhi kriteria di atas dan memiliki tawaran pekerjaan yang sah di Singapura, Anda berhak mengajukan permohonan Employment Pass.
Kategori Dua: Wirausaha Mandiri
- Mencari Kewarganegaraan Permanen melalui wirausaha investasi skala kecil.
- Menginginkan masuk ke Singapura dengan cepat melalui jalur percepatan dan biaya terjangkau.
- Saat ini tidak memiliki persyaratan aplikasi Kewarganegaraan Permanen yang mendesak, namun memerlukan visa masuk yang sah dan hak perjalanan tanpa batasan.
Visa Keluarga (Anggota Keluarga Langsung)
- Selama periode pemegang EP/EntrePass, jika gaji bulanan yang dilaporkan melebihi SGD 6.000, pasangan dan anak-anak di bawah usia 21 tahun dapat mengajukan permohonan Dependent Pass (DP).
- Selama periode pemegang EP/EntrePass, jika gaji bulanan yang dilaporkan melebihi SGD 12.000, orang tua dapat mengajukan permohonan Long-Term Visit Pass (LTVP).
- Ketika pemegang EP/EntrePass mengajukan permohonan Kewarganegaraan Permanen (PR), pasangan dan anak-anak di bawah usia 21 tahun dapat dimasukkan sebagai tanggungan dalam permohonan PR.
- Orang tua dan anak-anak berusia 21 tahun ke atas tidak dapat mengajukan permohonan PR secara bersamaan. Namun, orang tua dapat mengajukan permohonan Izin Kunjungan Jangka Panjang (LTVP) yang berlaku selama lima tahun.
Proses Pengajuan Visa Wirausaha Mandiri
✔ Penandatanganan perjanjian
✔ Pendaftaran entitas di Singapura
✔ Pembukaan rekening bank korporasi
✔ Pengajuan permohonan Employment Pass/Entre Pass
✔ Persetujuan Employment Pass/Entre Pass
Keunggulan Esinbiz
Ahli dalam kebijakan imigrasi Singapura, Mitra dari Badan Pengembangan Ekonomi Singapura (EDB)
Tingkat keberhasilan permohonan program imigrasi mencapai 96%.
Para ahli imigrasi secara profesional merancang, menyusun, dan menyempurnakan proposal imigrasi dalam bahasa Mandarin dan Inggris, serta membantu dalam pengorganisasian dokumen-dokumen yang komprehensif.
Klien menikmati layanan khusus dan personal dengan solusi imigrasi kantor keluarga yang disesuaikan.
Tim hukum internal Esinbiz memberikan pengawasan yang ketat untuk proyek-proyek Anda.
Perancangan dan pembentukan struktur kantor keluarga, beserta layanan komprehensif termasuk perencanaan identitas.
Layanan antar-jemput bandara, penyewaan properti, perekrutan tenaga kerja domestik, pengurusan sambungan utilitas, dan pengaturan kartu telepon/kartu perjalanan.
Membantu klien dalam merencanakan pendidikan anak-anak mereka di luar negeri dan mengajukan permohonan masuk ke perguruan tinggi.
Pertimbangan Utama bagi Pekerja Mandiri yang Beralih dari EPC ke Izin Tinggal Permanen
✔ Perusahaan Singapura tetap beroperasi secara terus-menerus dan menciptakan peluang kerja lokal di Singapura
✔ Perusahaan mempertahankan keuntungan dengan laporan keuangan yang sehat
✔ Pelamar harus memiliki gelar sarjana atau kualifikasi yang lebih tinggi dan memiliki pengalaman manajemen korporat yang substansial
✔ Esinbiz Immigration menyesuaikan solusi imigrasi sesuai dengan keadaan khusus setiap klien; klien diharuskan untuk bekerja sama secara aktif dalam menyediakan semua dokumen yang diperlukan untuk permohonan.